将过紧日子要求落到实处——走进“绿水青山就是金山银山”理念发源地

　　 文/浙江省安吉县机关事务管理中心

　　初春，走进浙江安吉，山川悠远，竹海续目，茶园吐新。这里是“绿水青山就是金山银山”理念的发源地，也是中国首个生态县，绿色低碳、节约节俭的生活风尚深入人心。 

　　安吉县机关事务管理中心扎实落实党政机关带头过紧日子要求，坚持勤俭办一切事业，推动形成零碳公共机构建设、办公用房零面积锁定、公务用车“一条边”管理等一批阶段性改革成果，把带头过紧日子贯穿在机关事务各项工作职能中，以实际行动践行用党政机关的“紧日子”换百姓的“好日子”，为守护绿水青山贡献力量。 

　　从技术节能和管理节能两端出发，安吉县机关事务管理中心强化机关运行成本控制，推进降本增效。坚持数字赋能，聚焦能源监测和公务用车、食堂、办公用房智能化管理等切口，打造能源监测管理平台、公务用车管理平台、办公用房管理平台、“智慧食堂”App等机关事务智慧管理大平台。通过远程采集、实时监测、智慧分析，及时捕捉高耗能设备和水管网漏失等问题，为统筹调配能耗用度提供精准数据支撑，年节水6万立方米，节约资金24万余元。行政中心“智慧食堂”App为干部职工提供预约点餐和菜品反馈等功能，实现了精准备餐、避免浪费，每天可节约食材100斤。坚持技术驱动，强化节能新产品新技术应用，淘汰高能耗公共服务产品，升级公共基础设施。安吉县行政中心在完善线路布局和信息化系统基础上，实施智能节电系统、光伏路灯、节水型器具、锅炉油改气和数据机房节能改造等项目，牵头全县公共机构严格执行节能标准，降低行政运行成本。强化能源资源管理，扎实开展全县公共机构能耗统计，实施能源消费强度与总量双控，对接开展能源审计，探索能源费用托管服务；针对夏季电力供应紧张问题，发出《公共机构节约能源资源倡议书》，采用“四不两直”方式实地检查各单位落实情况；加大绿色能源建设，查勘全县党政机关屋顶情况，推进分布式光伏建设。目前，全县公共机构高效照明光源使用率达100%，公共机构屋顶面积光伏建设率达15%。 

　　围绕过紧日子要求，抓重破难、创新突破，推动3项重点任务攻坚。推进零碳公共机构建设，按照全省公共机构“零碳”实践先行先试工作要求，全面落实节能技术改造，完善节能精细化管理。县行政中心从空调供用两端着手，严格按照温度、天数、人数等指标要求，实施全过程、全周期巡察监测和调控。全县节约型机关建设率100%，节水型单位建设率80%，县行政中心被评为国家级节约型公共机构示范单位，行政中心档案楼为浙江省首批零碳公共机构。落实办公用房零面积锁定，牵头11个部门开展全县国有资产清查行动，成立以县长为组长、分管副县长具体负责的工作领导小组，全面开展国有资产资源清查及规范管理工作。共清查县级单位111家，统筹优化调整28家单位办公用房，腾退移交1.57万平方米，归口统管出租、出借经营类用房，锁定21家超标使用办公用房单位，协调近5000平方米存量房作为行政中心调整和新增需求的调剂用房。在强化监管的基础上，推动办公用房腾退、分散人员集中、办公资源归集，实现房屋效能和用能效果双提升。创新公务用车“一条边”管理，取消社会化租车线下叫车，通过县公务用车管理中心监控平台和“公务用车”手机App，统一平台派车，并推出网上预约派车、定点加油维修、出车里程计费等功能，提升公务用车使用效率，社会化租赁用车优先派单新能源车。截至目前，全县租用新能源车数量占社会化租车总量90%以上，长期租车由110余辆减少至40余辆，新增和更新车辆新能源占比达50%，公务租车资金较往年大幅下降。 

　　坚持源头治理，倡导节能风尚，让崇尚节俭、厉行节约意识深入人心。强化组织保障，成立以县委常委、常务副县长为组长的公共机构节能工作领导小组，形成县委统管、部门分管、专人专管的架构体系。将公共机构节能工作以“通报扣分”形式纳入乡镇、部门年度综合考核，在全县建立了常态化、制度化、可量化的督查考核体系，以考核“指挥棒”调度机关事业单位能源管控效果。培养绿色办公习惯，印发《关于加强安吉县公共机构节约能源资源 严格用能设备使用管理的通知》，将绿色办公行为习惯纳入日常考核，倡导无纸化办公，严禁长流水、长明灯，能源浪费现象得到明显改善。加快推进公物仓应用场景建设，加强闲置、超配等国有资产集约管理、统筹一体调配，探索全县公物仓协同管理，推进跨部门、跨层级、跨区域共享共用，提升资产使用效率。创新反食品浪费举措，牵头全县25家单位建立环卫工人关爱工作站，与县环卫所达成“爱心之约”，每日将食堂富余菜品用可降解餐盒打包分装，作为爱心餐放置保鲜柜中，供附近环卫工人免费领取，在全县掀起“光盘”“光瓶”文明实践热潮。累计举办“爱心餐”宣传活动230余场，参与人数达3.7万人次。